Vorsorge & Heilung

Homöopathie  
Auf die sanfte Tour: Als Mitglied der Bosch BKK können
Sie sich bei einem Vertragsarzt mit der Zusatzbezeichnung Homöopathie behandeln lassen. Für die homöopathische Erstanamnese übernehmen wir 80 EUR. Für die Folge-
anamnese 31 EUR. Bei Kindern bis zum vollendeten
14. Lebensjahr für die Erstanamnese 32 EUR.

Bonusmodell G-win
Ihr Weg zur Gesundheit: Belohnt wird gesundheitsbewußtes Verhalten, mitmachen können alle Versicherten ab dem vollendeten 15. Lebensjahr. Sie sammeln in drei Kategorien Bonuspunkte und erhalten am Ende des Jahres eine Geldprämie von bis zu 105 EUR.

Ernährungsberatung
Ihr Arzt rät zu einer persönlichen Ernährungsberatung? Wir bezuschussen bis zu fünf Beratungen pro Jahr: 40,90 EUR je Stunde beim Diplom-Ökotrophologen und 30,68 EUR beim Diätassistenten.

BabyCare
Gesund durch die Schwangerschaft: Das Vorsorgeprogramm BabyCare informiert Sie über mögliche Risiken in der Schwangerschaft und bietet Tipps, wie Sie selbst das Risiko einer Frühgeburt verringern können. Auf der Basis eines persönlichen Gesundheitsprofils erhalten Sie konkrete Empfehlungen für Sie und Ihr Kind.

MammaCare
MammaCare ist eine wissenschaftlich geprüfte Methode, um Veränderungen des Brustgewebes bei Frauen frühzeitig zu erkennen. Qualifizierte Trainerinnen bieten Kurse zur Selbst-
untersuchung an, die wir bezuschussen bzw. - je nach Kosten - komplett bezahlen.

Vorsorgeuntersuchungen für Ihre Kinder
Guter Start ins Leben: Unser Extra-Service: Wir erinnern Sie automatisch an die wichtigsten Vorsorgeuntersuchungen für Ihr Kind (U7-U9) und zusätzlich an die Jugendgesundheits- untersuchung (J1). Als „Belohnung“ winkt für jedes Kind nach dem Arztbesuch eine kleine Überraschung.

Gezielte Kampagnen setzen auf Prävention ...
... so z.B. die Kampagne gegen Darmkrebs, die die Bosch BKK zusammen mit den Werkärzten im Darmkrebs-Monat März durchführt..

Prävention für Bosch-Mitarbeiter im Betrieb hat Prio A
Mit qualitativ hochwertigen Präventionsprogrammen begleitet die BKK die Bosch-Mitarbeiter durchs Arbeitsleben:

• Jump: Das Gesundheitsprogramm legt bei den Auszubildenden den Grundstein für gesundheits-
  bewusstes Verhalten.
• Applaus: Das Arbeitsplatzprogrammen unterstützt dort, wo es gebraucht wird: am Arbeitsplatz - und ist damit zentrales Konzept der Betrieblichen Gesundheitsförderung.