Im Rahmen des vielseitigen Präventionsangebotes hat
die betriebliche Gesundheitsförderung bei der Bosch BKK
einen besonderen Stellenwert. Langjährige umfangreiche Erfahrungen führten zur Entwicklung speziell auf die Bedürfnisse der unterschiedlichsten Zielgruppen abgestimmter Programme.
Eigenverantwortung stärken
Die Information über Gesundheitsgefährdungen infolge beruflicher Belastungen und die Stärkung der Eigenverant-
wortung und Kompetenz der Beschäftigten stehen dabei im Vordergrund. Durch Hilfe zur Selbsthilfe wollen wir unseren Versicherten individuell und tätigkeitsbezogen helfen, gesund zu bleiben.
Unsere Programme
Dies erreichen wir durch unsere Programme „JUMP“ und „APPLAUS“, aber auch durch Gesundheitszirkel, Gesund-
heitsberichte, Aufklärungsmedien und Informationsver-
anstaltungen. Dazu gehören auch die Beteiligung an bzw. Förderung von weiteren betrieblichen Gesundheitsinitiativen sowie unser „Seminarprogramm“.
Partnerschaft mit dem Betrieb
Sinnvolle Gesundheitsförderung basiert auf klaren inner-
betrieblichen Strukturen und einer langfristigen Entscheidung des Unternehmens für Aktivitäten auf diesem Gebiet. Idealer-
weise sollte die Gesundheitsförderung fester Bestandteil der Unternehmensziele und -kultur sein. Dementsprechend steht das Maß unserer Aktivitäten stets in Zusammenhang mit dem eigenen Engagement des Betriebes.
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